J9九游会AG

集团招聘

RECRUITMENT
  • J9九游会AG集(ji)团招(zhao)急招(zhao)薪资专(zhuan)员 招(zhao)聘人数:2人 学历:大专(zhuan)及以上学历 职位性质(zhi):全职
    岗位职责

    1. 根据与合作企业签定合同条款与合作单位核对每月管理费&工资费用,制作对账单;
    2. 根据人事专员提供工时和公司确认的标准文件核算并制作员工工资和业务员返款;
    3. 及时处理业务员&员工反馈问题点;
    4、核算企业员工工资,按企业对账单标准明细核算;
    5. 领导交办的其他临时性工作。

    任职要求

    1.  大专及以上学历,具有100-500左右人数规模工厂年以上工作经验或人力资源相关工作经验,会计专业优先;
    2.  五官端正、身心健康、无政治前科、形象好、普通话流利;
    3.  熟悉使用ERP、EXCEL办公软件,会常用EXCEL函数,数字敏感度强;
    4.  做事细心、认真,有耐心,抗压能力强。


    薪资待遇面议,6-8K上不封顶,
    联系电话:13925267299,
    面试地址:光明区公明街道长春北路耀达商务大厦3F

  • 项目文书(shu)员 招聘人(ren)数(shu):1人(ren) 学历(li):大专(zhuan)以(yi)上(shang) 职位性质:全职
    岗位职责

    1、熟练掌握office及其他办公软件基本操作
    2、亲和力、沟通能力及应变能力
    3、负责项目内部文件整理和投诉受理事件
    4、具备一定文字功底

    任职要求

    1、大专以上学历,工商管理、市场营销、形象气质佳。
    2、接受应届生,房地产行业相关工作经验优先。
    3、忠诚度高、责任心强,并具有较强的学习能力。

     

     

  • 经理助(zhu)理 招聘人数:1人 学历:大专(zhuan)以上 职位性质:全(quan)职
    岗位职责

    1、熟练掌握office及其他办公软件基本操作
    2、亲和力、沟通能力及应变能力
    3、负责项目内部文件整理和投诉受理事件
    4、具备一定文字功底

    任职要求

    1、大专以上学历,工商管理、市场营销、形象气质佳。
    2、接受应届生,房地产行业相关工作经验优先。
    3、忠诚度高、责任心强,并具有较强的学习能力。
    年龄要求:20-30岁

  • HUB电(dian)子工程师 招(zhao)聘(pin)人(ren)数(shu):1人(ren) 学历:大专以(yi)上(shang) 职(zhi)位性质:全职(zhi)
    岗位职责

    1、负责视频转换器功(gong)能定义,编写产品(pin)开(kai)发要(yao)求、产品(pin)测试标准入(ru)编辑电子规范(fan)文(wen)档;

    2、提供客(ke)户需求(qiu)的所有技(ji)术(shu)性文(wen)件资料;

    3、熟悉各(ge)种(zhong)视频(pin)转换(huan)器方案(an)可(ke)行性、优缺(que)点、评估

    4、调试(shi)样品、解(jie)决产(chan)品测试(shi)中(zhong)发(fa)现的问题和(he)缺(que)陷;

    5、新产品电气参(can)数(shu),安全性,可靠性环境验证及(ji)样品承认;

    6、协(xie)助产(chan)品验(yan)证(zheng)及(ji)相关(guan)(guan)认证(zheng)、协(xie)助上级处理相关(guan)(guan)工(gong)作,协(xie)助结构生产(chan)装(zhuang)配产(chan)品验(yan)证(zheng)等(deng)

    任职要求

    1、2年以(yi)上(shang)视频类HUB/扩展坞研(yan)发产(chan)品工作经验

    2、熟(shu)(shu)练运(yun)用PADS或AD等Layout软(ruan)件,熟(shu)(shu)悉视(shi)频(pin)转换器生(sheng)产工艺

    3、有(you)雷电3,Type C,HDMI延长/矩阵器,视频采集等产品开始设计工作(zuo)经(jing)验者优先考(kao)虑

    4、精通多媒(mei)体相关的高速数字电路的设计(ji)及(ji)调(diao)试(shi)

  • TWS研发经理(li) 招聘人数:1人 学(xue)历:大专以上 职(zhi)位性质:全职(zhi)
    岗位职责

    1、了解客户需求、发现(xian)创新、改(gai)进产品。定(ding)位(wei)市场和目标群(qun)体,制(zhi)作产品数据分析表、宣传。

    2、产品(pin)定义、用户体(ti)(ti)验及产品(pin)设计,用PRD体(ti)(ti)现(xian)

    3、开发(fa)(fa)(fa)团队特长和优势,做(zuo)好开发(fa)(fa)(fa)分配工作计划,在预算内按时(shi)开发(fa)(fa)(fa)并发(fa)(fa)(fa)布产品(pin)。

    4、制定所负(fu)责产品(pin)的(de)研(yan)发,包括产品(pin)的(de)设计、开发管理和实施和后期的(de)市场营销方向(xiang)。

    5、产(chan)(chan)品生命(ming)(ming)周(zhou)期管理,整个生命(ming)(ming)周(zhou)期中的产(chan)(chan)品管理活(huo)动(dong),促进产(chan)(chan)品的销售并(bing)延长产(chan)(chan)品生命(ming)(ming)周(zhou)期。

    6、推动产(chan)(chan)品(pin)(pin)(pin)目标的实现,产(chan)(chan)品(pin)(pin)(pin)设定指标,形(xing)成(cheng)可设计(ji)的功(gong)能和产(chan)(chan)品(pin)(pin)(pin)原型(xing),纳(na)入(ru)开发计(ji)划。


    任职要求

    1、熟(shu)悉蓝牙耳机(ji)、TWS产品工艺;

    2、有耳机供应商资(zi)源,熟悉耳机测(ce)试设备;

    3、2年以上耳机开发项(xiang)目管(guan)理经(jing)验;

    4、善于管理及沟通;

    5、有驾驶证优(you)先;